Portál určený zdravotníckym pracovníkom, právnikom a zamestnancom štátnych a verejných inštitúcií

Aktuality

Mzdové rozdiely v nemocniciach sa nezmenšujú

Kategória: Spravodajstvo

Rozdiely vo finančnom ohodnotení pracovníkov slovenských nemocníc sa nezmenšujú. Mzdy lekárov či sestier sa v závislosti od typu zdravotníckeho zariadenia, v ktorom pracujú, môžu líšiť aj o viac ako 250 eur.

Rozdiely vo finančnom ohodnotení pracovníkov slovenských nemocníc sa nezmenšujú. Mzdy lekárov či sestier sa v závislosti od typu zdravotníckeho zariadenia, v ktorom pracujú, môžu líšiť aj o viac ako 250 eur.

BRATISLAVA 26. júla (SITA) - Rozdiely vo finančnom ohodnotení pracovníkov slovenských nemocníc sa nezmenšujú. Mzdy lekárov či sestier sa v závislosti od typu zdravotníckeho zariadenia, v ktorom pracujú, môžu stále líšiť aj o viac ako 250 eur. Vyplýva to z informácií zdravotníckych odborárov.

Tak ako v minulosti aj v prvom štvrťroku tohto roku zarábali najviac zamestnanci pracujúci vo fakultných nemocniciach. Ich priemerná mzda sa vyšplhala na 870 eur. Ďalej nasledovali zariadenia fungujúce ako akciové spoločnosti (749 eur) a nemocnice v zriaďovateľskej pôsobnosti krajov a pôsobiace ako spoločnosti s ručením obmedzeným (zhodne 637 eur). Najhoršia situácia bola opäť v neziskovkách, kde dostali zamestnanci od januára do marca 2010 mesačne v priemere 618 eur.

Samotní lekári však mali podľa zverejnených údajov v prvom kvartáli aktuálneho roku najlepšie ohodnotenie nie vo veľkých štátnych zariadeniach, ale v eseročkách. V nich zarábali 1 634 eur. Na druhom mieste sú akciovky, kde to bolo iba o štyri eurá menej, no rozdiel v porovnaní s tretími fakultnými nemocnicami bol viac ako 90 eur. Najmenej videli na výplatných páskach lekári v neziskovkách, 1 378 eur.

Sestry boli na tom od januára do marca 2010 najlepšie vo veľkých štátnych zariadeniach s priemernou mzdou 818 eur. To bolo o vyše 100 eur viac, ako pri druhých akciovkách. Najhoršia situácia bola tentokrát v nemocniciach fungujúcich ako spoločnosti s ručením obmedzeným, kde sestry dostávali 558 eur.

Na rozdiely v mzdovom ohodnotení upozorňujú odborári dlhodobo. Okrem vyšších platieb od zdravotných poisťovní sú spôsobené aj tým, že v minulosti boli v kolektívnych zmluvách dohodnuté rozdielne podmienky rastu miezd. Napríklad naposledy sa platy vo veľkých štátnych zariadeniach zvyšovali o 2,5 % po dvakrát, k 1. novembru 2009 a k začiatku apríla aktuálneho roka. V malých nemocniciach sa podarilo vybojovať rasť miezd v rozmedzí 2,5 až 5 % od 1. apríla tohto roka.

Mzdy v zdravotníctve vo všeobecnosti oproti roku 2009 stúpli. Priemerná mzda zamestnancov všetkých zdravotníckych zariadení dosiahla podľa údajov sprostredkovaných zdravotníckymi odborármi v prvom štvrťroku tohto roku 769 eura. V predchádzajúcom roku to bolo 764,7 eura. Najnovší údaj o ohodnotení pritom predstavuje 106 % priemernej mzdy v národnom hospodárstve. V roku 2009 to bolo 102,7 %.

© 2010, Autorské práva SITA a.s a uvedené agentúry. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto správy bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. a uvedených agentúr je výslovne zakázané.


Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.