Vyhľadávanie v aktualitách
Aktuality
Mzdové rozdiely v nemocniciach sa nezmenšujú
Kategória: Spravodajstvo
Rozdiely vo finančnom ohodnotení pracovníkov slovenských nemocníc sa nezmenšujú. Mzdy lekárov či sestier sa v závislosti od typu zdravotníckeho zariadenia, v ktorom pracujú, môžu líšiť aj o viac ako 250 eur.
Rozdiely vo finančnom ohodnotení pracovníkov slovenských nemocníc sa nezmenšujú. Mzdy lekárov či sestier sa v závislosti od typu zdravotníckeho zariadenia, v ktorom pracujú, môžu líšiť aj o viac ako 250 eur.
BRATISLAVA 26. júla (SITA) - Rozdiely vo finančnom ohodnotení pracovníkov slovenských nemocníc sa nezmenšujú. Mzdy lekárov či sestier sa v závislosti od typu zdravotníckeho zariadenia, v ktorom pracujú, môžu stále líšiť aj o viac ako 250 eur. Vyplýva to z informácií zdravotníckych odborárov.
Tak ako v minulosti aj v prvom štvrťroku tohto roku zarábali najviac zamestnanci pracujúci vo fakultných nemocniciach. Ich priemerná mzda sa vyšplhala na 870 eur. Ďalej nasledovali zariadenia fungujúce ako akciové spoločnosti (749 eur) a nemocnice v zriaďovateľskej pôsobnosti krajov a pôsobiace ako spoločnosti s ručením obmedzeným (zhodne 637 eur). Najhoršia situácia bola opäť v neziskovkách, kde dostali zamestnanci od januára do marca 2010 mesačne v priemere 618 eur.
Samotní lekári však mali podľa zverejnených údajov v prvom kvartáli aktuálneho roku najlepšie ohodnotenie nie vo veľkých štátnych zariadeniach, ale v eseročkách. V nich zarábali 1 634 eur. Na druhom mieste sú akciovky, kde to bolo iba o štyri eurá menej, no rozdiel v porovnaní s tretími fakultnými nemocnicami bol viac ako 90 eur. Najmenej videli na výplatných páskach lekári v neziskovkách, 1 378 eur.
Sestry boli na tom od januára do marca 2010 najlepšie vo veľkých štátnych zariadeniach s priemernou mzdou 818 eur. To bolo o vyše 100 eur viac, ako pri druhých akciovkách. Najhoršia situácia bola tentokrát v nemocniciach fungujúcich ako spoločnosti s ručením obmedzeným, kde sestry dostávali 558 eur.
Na rozdiely v mzdovom ohodnotení upozorňujú odborári dlhodobo. Okrem vyšších platieb od zdravotných poisťovní sú spôsobené aj tým, že v minulosti boli v kolektívnych zmluvách dohodnuté rozdielne podmienky rastu miezd. Napríklad naposledy sa platy vo veľkých štátnych zariadeniach zvyšovali o 2,5 % po dvakrát, k 1. novembru 2009 a k začiatku apríla aktuálneho roka. V malých nemocniciach sa podarilo vybojovať rasť miezd v rozmedzí 2,5 až 5 % od 1. apríla tohto roka.
Mzdy v zdravotníctve vo všeobecnosti oproti roku 2009 stúpli. Priemerná mzda zamestnancov všetkých zdravotníckych zariadení dosiahla podľa údajov sprostredkovaných zdravotníckymi odborármi v prvom štvrťroku tohto roku 769 eura. V predchádzajúcom roku to bolo 764,7 eura. Najnovší údaj o ohodnotení pritom predstavuje 106 % priemernej mzdy v národnom hospodárstve. V roku 2009 to bolo 102,7 %.
© 2010, Autorské práva SITA a.s a uvedené agentúry. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto správy bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. a uvedených agentúr je výslovne zakázané.
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Archív článkov
Aktuality

Národná linka na podporu duševného zdravia
redakcia Ministerstvo zdravotníctva SR
Integrácia duchovnej starostlivosti do systému zdravotnej starostlivosti v Slovenskej republiky
redakcia Ministerstvo zdravotníctva SR