Výsledky vyhľadávania

Svetová zdravotnícka organizácia (World Health Organization, WHO) v najnovšom dokumente odhaduje náklady na realizáciu prijatej stratégie Organizácie spojených národov na roky 2015 až 2030 v oblasti zdravia – Ciele udržateľného rozvoja (Sustainable Development Goals, SDG). Tento dokument bol publiko

Podporovanie elektronickej výmeny informácií v prostredí zdravotníctva by mohlo znížiť výdavky, ktoré štát vynakladá na zdravotnú starostlivosť o miliardy. V USA výdavky na federálne programy zdravotného poistenia ako sú Medicare a Medicaid spotrebúvajú približne dve tretiny všetkých federálnych výd

V praxi sa stretávame s otázkou, aká je úloha sestry alebo pôrodnej asistentky v rámci poskytovania zdravotnej starostlivosti. Je jej úlohou skutočne len pomáhať pacientovi a byť po ruke lekárovi alebo jej úloha je chápaná úplne inak? Dôvodom týchto otázok môže byť práve ich degradácia do pozície as

Poskytovanie zdravotnej starostlivosti býva zásahom do telesnej integrity každého človeka. Preto je vo väčšine vyspelých krajín sveta k takémuto zásahu v zásade nevyhnutný súhlas pacienta. V tomto článku sa budeme venovať vybraným aspektom informovaného súhlasu u seniorov. Táto sociálna skupina toti

V roku 2004 sa stal súčasťou právneho poriadku Slovenskej republiky zákon č. 420/2004 Z. z. o mediácii v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o mediácii“). Mediácia je v ňom definovaná ako nový spôsob riešenia sporov, ktorý na dosiahnutie ich uspokojivého a prijateľného výsledku využíva tret

V minulom čísle sme priniesli prvú časť článku, v ktorom sme rozoberali témy ako zamestnávanie cudzincov, voľný pohyb pracovníkov v rámci Európskej únie, štátni príslušníci tretích krajín požívajúci špeciálne postavenie v rámci práva EÚ, ako aj slovenskú právnu úpravu tejto problematiky. V tomto čís

Hlavným cieľom tohto článku je navrhnúť návod, ako postupovať pri plnení ponukovej povinnosti zamestnávateľa v prípade, ak je zamestnávateľ schopný ponúknuť menej voľných pracovných miest, ako je počet prepúšťaných zamestnancov. Článok prezentuje tri možné spôsoby riešenia: kritérium vhodnosti, krit

Štandardizované meranie kvality poskytovanej zdravotnej starostlivosti sa po takmer dvoch desaťročiach stalo bežnou a rozšírenou praxou v systéme zdravotnej starostlivosti v USA. Opatrenia súvisiace s uvedenou problematikou sa dotkli viacerých oblastí a súviseli so zlepšovaním kvality zdravotnej sta

Zdravotníctvo po celom svete je v poslednom období čoraz viac ohrozované hackerskými útokmi na ich systémy, kam je inštalovaný vydieračský softvér. Problém je, že žiadne jednoduché riešenie alebo jasná taktika v boji proti tomuto novému fenoménu momentálne neexistuje. Ransomvér (vydieračský softvér,

Akým spôsobom zabezpečuje zamestnávateľ lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci pre zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do kategórie 2? Môže si zamestnanec sám vybrať lekára, ktorý mu vykoná lekársku preventívnu prehliadku vo vzťahu k práci?

Nová štúdia publikovaná v novembrovom vydaní špecializovaného zdravotníckeho časopisu American Journal of Infection Control ukazuje, že zdravotnícky personál by mal dbať na svoju vlastnú radu, ktorú dáva pacientom, ktorí ochorejú na chrípku alebo iné vírusové ochorenia: „Ak ste chorí, ostaňte doma“.

Článok analyzuje zmeny v zákone č. 576/2004 Z. z. o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „zákon o zdravotnej starostlivosti“) prijaté novelou (zákon č. 257/2017 Z. z.) účinnou od 1. nove

V článku analyzujeme aktuálnu rozhodovaciu činnosť slovenských súdov s medicínsko-právnou problematikou rozhodujúcich najmä v druhom stupni konania. Naším cieľom je poukázať na zaujímavé závery použiteľné v praxi právnikov zaoberajúcich sa medicínskym právom.

Poskytovanie zdravotnej starostlivosti predstavuje pomerne zložitý proces, ktorý môže byť náročný z hľadiska odbornosti, času, finančných nákladov, ale často aj z hľadiska vzájomnej kooperácie medzi rôznymi zdravotníckymi pracovníkmi. Organizácia práce pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti preto

V praxi sa vo výraznejšej miere začínajú objavovať otázky súvisiace s negatívnym pôsobením zástupcov zamestnancov, osobitne odborových organizácií, u zamestnávateľa, a to najmä v situáciách, keď zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej len „Zákonník práce“) priznáva zástupcom zamestnancov kompe

Práce sa podľa závažnosti vplyvu faktorov práce a pracovného prostredia na zdravie zamestnancov zaraďujú do štyroch kategórií. Zaraďovanie prác do kategórií z hľadiska zdravotných rizík a vedenie evidencie zamestnancov podľa kategórií prác patrí medzi povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z § 30 zák

Služby s nízkou zdravotnou hodnotou, ale poskytované vo veľkom objeme, tvoria veľkú časť zbytočných výdavkov na zdravotnú starostlivosť. Výsledky výskumu, ktorý sa zaoberal uvedenou problematikou a bol realizovaný pod vedením americkej University of California, zverejnili v októbrovom vydaní časopis

Internetom a ďalšími médiami sa každodenne šíri obrovské množstvo informácií, a tým vzniká aj priestor pre šírenie informácií nepravdivých a zavádzajúcich. Veľa jednotlivcov aj spoločností sa tento priestor snaží využiť na nekalé praktiky voči rôznym inštitúciám, organizáciám a obchodným spoločnosti

Jednou z prvých asociácii, ktorá sa vybaví snáď každému v súvislosti so vzťahom zdravotnícky pracovník a pacient je dôvera. Dôvera ako nevyhnutný predpoklad vzťahu zdravotníckeho pracovníka a pacienta je zabezpečovaná predovšetkým prostredníctvom povinnej mlčanlivosti zdravotníckeho pracovníka o inf

V roku 1996 Svetová zdravotnícka organizácia (WHO) uverejnila príručku o bezpečnom materstve, v ktorej uviedla, že „od 30. rokov 20. storočia voľba domáceho pôrodu v najrozvinutejších krajinách vymizla, a to aj tam, kde nie je zakázaný.“ [1] Za dvadsať rokov sa však zmenil životný štýl populácie a p