Kľúčové slovo Pracovný čas

Ustanovenie § 140 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej aj „ZP“) upravuje prekážku v práci z dôvodu vzdelávania (zvyšovania kvalifikácie). Dohodu o zvyšovaní kvalifikácie upravuje následne § 155 ZP.

Od 1. mája 2018 nadobudla účinnosť novela – zákon č. 63/2018 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v z. n. p. (ďalej len „ZP“), ktorá zlepší ohodnotenie zdravotníckych pr...

V praxi sa vo výraznejšej miere začínajú objavovať otázky súvisiace s negatívnym pôsobením zástupcov zamestnancov, osobitne odborových organizácií, u zamestnávateľa, a to najmä v situáciách, keď zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej len „Z...

Rozsah a rozvrhovanie pracovného času predstavuje z pohľadu zamestnancov popri odmeňovaní jeden z najvýznamnejších pracovnoprávnych inštitútov. Možnosť zamestnávateľa určovať a následne rozvrhovať pracovný čas zamestnanca vyplýva ako z definície §...

Pracovný čas predstavuje jeden z najkomplexnejších a najzložitejších pracovnoprávnych inštitútov, ktorého právna úprava je pravidelne predmetom odborných aj politických diskusií na národnej, resp. európskej úrovni. V predošlom vydaní časopisu sme ...

Výkon zdravotníckeho povolania v pozícii lekára alebo zdravotnej sestry možno v podmienkach slovenského zdravotníctva pokladať skôr za „službu vlasti“ ako plnohodnotné zamestnanie.

Pracovnoprávne vzťahy vznikajú najskôr od uzatvorenia pracovnej zmluvy alebo dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, t. j. dohody o vykonaní práce, dohody o brigádnickej práci študentov a od 1. septembra 2007 opätovne aj dohody o pracov...