Portál určený zdravotníckym pracovníkom, právnikom a zamestnancom štátnych a verejných inštitúcií

Online časopis

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Kľúčové slovo Riziko


COVID-19: návrat na pracovisko – usmernenie EÚ

Pandémia COVID-19 je jednou z najväčších výziev, akým spoločnosti a podniky kedy čelili. Ako uvádza Európska agentúra pre BOZP (ďalej len „EU-OSHA“), prekonanie problémov súvisiacich s pandémiou bude možné len vtedy, ak budeme spolupracovať s cieľ...

Falošné účty na sociálnych sieťach predstavujú riziko pre zdravie

Falošné účty na sociálnych sieťach už majú povesť, že dokážu hýbať politickým diskurzom. Výskumníci z Keck School of Medicine na University of Southern California však tvrdia, že pre používateľov sociálnych sietí môžu tieto účty predstavovať aj ri...

Frustrácia z pandémie ako ju nepoznáme

Efektívne nástroje zvládania záťaže Pandemická frustrácia začína byť imperatívnym fenoménom, s ktorým sa moderná Európa ešte nestretla. Skúsenosti z prekonávania rôznych nákaz majú krajiny Afriky, čiastočne  Ázie, avšak teraz nastala zmena, s ktor...

Hodnotenie rizík súvisiacich s ochranou zdravia pri práci

Zdravotnícki pracovníci sa počas svojej pracovnej činnosti stretávajú s rizikami rôzneho druhu. Hodnotenie rizík tvorí základ európskeho prístupu k prevencii pracovných úrazov a chorôb z povolania. Popisuje sa ako dynamický proces, ktorý umožňuje ...

Komunikácia o zdravotných rizikách v postfaktuálnom svete

Nezisková austrálska organizácia Sax Inštitút, sa vo svojom online štvrťročníku Public Health Research & Practice zaoberá problematikou poskytovania informácií verejnými činiteľmi o možných zdravotných rizikách. V súčasnom postfaktuálnom svete...

Látkové rúška môžu pomôcť v boji proti ochoreniu COVID-19

Dôkazy ukazujú, že látkové rúška, najmä tie tvorené niekoľkými vrstvami bavlnenej tkaniny, dokážu blokovať kvapôčky a aerosólovú kontamináciu prostredia, čo môže znížiť prenos ochorenia COVID-19.

Poskytovanie rekondičných pobytov z pracovnoprávneho hľadiska

Povinnosť zabezpečovať rekondičný pobyt zo strany zamestnávateľa zamestnancom je upravená v § 11 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o BOZP“), pričom tento je doplnený v...

Pracovná zdravotná služba u zamestnávateľa

Prevzatím čl. 7 smernice Rady 89/391/EHS [1] do zákona č. 124/2006 Z. z. [2] vznikla povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť pre svojich zamestnancov preventívne a ochranné služby. Jednou takouto službou v Slovenskej republike je pracovná zdravotná sl...

Pracovná zdravotná služba v lekárskom segmente

Povinnosti zamestnávateľov týkajúce sa zabezpečenia ochrany zdravia zamestnancov je rozdrobená vo viacerých právnych predpisoch. Jedným z takýchto právnych predpisov je zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia, v ktor...

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály