Portál určený zdravotníckym pracovníkom, právnikom a zamestnancom štátnych a verejných inštitúcií

Online časopis

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Kľúčové slovo Pracovnoprávne vzťahy


Čestné vyhlásenie

Aké sú náležitosti čestného vyhlásenia zamestnanca o osamelosti zamestnanca /zamestnankyne, ktorý (-á) sa trvale stará o dieťa mladšie ako 15 rokov? Toto čestné vyhlásenie predkladá zamestnanec zamestnávateľovi – štátnej príspevkovej organizácii (...

Zamestnanci vykonávajúci prácu zaradenú z hľadiska zdravotného rizika do kategórie 2

Elektronické oznamovanie údajov do 28. februára 2020 Základnou povinnosťou zamestnávateľov vyplývajúcou zo zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov...

Zamestnanie nezdravotníckeho zamestnanca u lekára

V inzeráte na voľné pracovné miesto všeobecný lekár hľadal administratívneho pracovníka do ambulancie na nasledujúce činnosti: „asistencia pri plánovaní a objednávaní pacientov na lekárske prehliadky, pri objednávaní pacientov na očkovanie, vedeni...

Návrat zamestnanca do práce po materskej a rodičovskej dovolenke

Pomerne často sa možno stretnúť v aplikačnej praxi s otázkami súvisiacimi s čerpaním materskej a rodičovskej dovolenky, a to najmä v kontexte návratu muža alebo ženy po skončení ich čerpania.

Porušenie pracovnej disciplíny zdravotníckym pracovníkom v rozhodovacej činnosti súdov

Pri vzniku, zmene alebo zániku pracovnoprávnych vzťahov zdravotníckych pracovníkov je potrebné reflektovať požiadavky zákonodarcu nielen v tzv. zdravotníckych právnych predpisoch, [1] ale aj v súvisiacich právnych predpisoch, bez ktorých by realiz...

Porušenie pracovnej disciplíny zamestnancom počas prekážky v práci

Problematika možnosti porušenia pracovnej disciplíny počas trvania prekážky v práci nebola nikdy predmetom bližšieho odborného výkladu, pričom sporné okruhy v uvedenej oblasti sú takmer pravidelnou súčasťou realizácie individuálnych pracovnoprávny...

Náplň činnosti pracovnej zdravotnej služby

Pracovná zdravotná služba vykonáva zdravotný dohľad, ktorého súčasťou sú odborné a poradenské činnosti týkajúce sa pracovného prostredia, pracovných podmienok a spôsobu vykonávania práce z hľadiska vplyvu na zdravie zamestnancov. Zdravotnícki prac...

Čerpanie sociálneho fondu – gastrolístky

Sme nemocnica, príspevková organizácia Žilinského samosprávneho kraja. Naša odborová organizácia chce čerpať sociálny fond formou gastrolístkov, ktoré sa poskytnú zamestnancom na dni dovolenky. Je to možné? A ako túto skutočnosť účtovať? Je toto č...

Veková diskriminácia na pracovisku

Každý trh práce je ovplyvňovaný demografickou štruktúrou obyvateľstva. V súčasnosti sa v európskom meradle čoraz viac skloňuje pojem starnutie populácie, ktorého proces súvisí s novými modernými technológiami, ktoré zapríčiňujú pokles plodnosti a ...

Evidencia pracovného času

Jednotliví členovia autorského kolektívu sa v minulosti opakovane venovali v článkoch časopisu Právo a manažment v zdravotníctve problematike rozvrhovania pracovného času u zdravotníckych zamestnancov, a to nielen vo vzťahu k posudzovaniu jednotli...

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály