Kľúčové slovo Pracovnoprávne vzťahy

Ochrana zdravia zamestnancov patrí medzi najvýraznejšie determinanty uspokojivého a zdravotne nezávadného pracovného prostredia, ktoré garantuje zamestnancom zákon č. 462/1992 Zb. Ústava Slovenskej republiky v znení neskorších predpisov alebo čl. ...

Ustanovenie § 140 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej aj „ZP“) upravuje prekážku v práci z dôvodu vzdelávania (zvyšovania kvalifikácie). Dohodu o zvyšovaní kvalifikácie upravuje následne § 155 ZP.

V aplikačnej praxi vznikajú pravidelne nejasnosti týkajúce sa uplatňovania pracovnoprávneho inštitútu výkonu práce nadčas. Problematickou je najmä otázka, kedy a za akých podmienok môže zamestnávateľ výkon práce nadčas zamestnancom nariadiť alebo ...

Príspevková organizácia vyššieho územného celku a zdravotnícke zariadenie, ktoré prevádzkuje ambulancie ambulantnej pohotovostnej služby (APS), zamestnáva lekárov. Podľa § 80a ods. 3 zákona č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostliv...

V minulom čísle sme priniesli prvú časť článku, v ktorom sme rozoberali témy ako zamestnávanie cudzincov, voľný pohyb pracovníkov v rámci Európskej únie, štátni príslušníci tretích krajín požívajúci špeciálne postavenie v rámci práva EÚ, ako aj sl...

Hlavným cieľom tohto článku je navrhnúť návod, ako postupovať pri plnení ponukovej povinnosti zamestnávateľa v prípade, ak je zamestnávateľ schopný ponúknuť menej voľných pracovných miest, ako je počet prepúšťaných zamestnancov. Článok prezentuje ...

V poslednej dobe sa v médiách roztrhlo vrece s informáciami o podmienkach zamestnávania cudzincov v slovenských priemyselných podnikoch. Mohli sme sa dočítať či dopočuť o tom, ako sú na Slovensko húfne privážaní bez toho, aby mali pracovné povolen...

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) rozdeľuje prekážky v práci do dvoch hlavných skupín, a to na prekážky v práci na strane zamestnanca, ktoré sú upravené v § 136 až § 141a Zákonníka prá...

V súčasnosti sa vplyv nových technológií premieta aj do existujúcej sociálno-právnej ochrany materstva a rodičovstva. Uvedené skutočnosti majú pre ďalší rozvoj pracovného práva Slovenskej republiky mimoriadny význam najmä v tom zmysle, že predurču...

Z hľadiska medicínskeho práva treba dôsledne rozlišovať termíny „poskytovateľ zdravotnej starostlivosti“ a „zdravotnícky pracovník“. Pojem „poskytovateľ zdravotnej starostlivosti“ definuje zákon č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej staro...