Portál určený zdravotníckym pracovníkom, právnikom a zamestnancom štátnych a verejných inštitúcií

Online časopis

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Kľúčové slovo Právo


Pracovnoprávne aspekty zodpovednosti zdravotníckych zamestnancov

Súčasť vzájomného pracovnoprávneho vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom tvorí, popri možnosti zamestnanca uplatňovať svoje práva, napr. v oblasti odmeňovania, ochrany zdravia pri práci alebo rozvrhovania pracovného času, aj právny záväzok v...

Exekučné konanie pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti

Predmetom článku je analýza aktuálnych legislatívnych možností vykonania exekúcie na zdravotníckych zariadeniach ako z perspektívy pacienta, tak aj zdravotníckeho zariadenia.

Právna úprava prehliadok mŕtvych a výkonu pitiev

Ročne zomrie v Slovenskej republike vyše 50 000 osôb, u ktorých musia lekári vykonať prehliadku tela. Na základe prehliadky mŕtveho tela lekár rozhoduje o nariadení pitvy, ktorá je zásahom do telesnej integrity zomrelej osoby. Prehliadka mŕtveho t...

Porušenie pracovnej disciplíny zamestnancom (II.) – praktický rozmer

Pracovný pomer z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny môže zamestnávateľ skončiť výpoveďou alebo okamžite. Pre platnosť výpovede a okamžitého skončenia pracovného pomeru (ďalej aj ako „okamžité skončenie“) sa vyžaduje splnenie určitých zákonom vy...

Neplatný súhlas podľa prechádzajúceho právneho stavu ako dôvod protiprávnosti konania

Úvaha článku smeruje k praktickému prípadu, ktorý autori pri výkone profesijnej praxe analyzovali. Predmetom článku je konkrétne analýza pojmov informovaný súhlas a protiprávnosť medicínskeho postupu v kontexte predchádzajúcej právnej úpravy posky...

Judikatúra Najvyššieho súdu SR: Perforácia dvanástnika

V tomto článku venujeme pozornosť prípadu, v ktorom bola posudzovaná administratívnoprávna zodpovednosť poskytovateľa zdravotnej starostlivosti. Naším podkladom pre tento prípad sa stal rozsudok Najvyššieho súdu Slovenskej republiky z 26. novembra...

Porušenie pracovnej disciplíny zamestnancom

Nájsť rovnováhu medzi záujmami zamestnancov a zamestnávateľov je obtiažne, aj preto sa pre zamestnávateľov javí Zákonník práce ako príliš ochranársky vo vzťahu k zamestnancom a pre zamestnancov, ktorí sú existenčne ohrození v zamestnaní (napr. v p...

Dohľad nad zdravotnou starostlivosťou bez lehoty?

Pri komunikácii s Úradom pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou (ďalej v texte aj „ÚDZS“) sme boli konfrontovaní s právnym názorom, že úrad v rámci výkonu dohľadu nad zdravotnou starostlivosťou nie je limitovaný žiadnou lehotou. V tomto článku ...

Judikatúra Najvyššieho súdu SR: Zápal bedrového kĺbu u dieťaťa

V tomto článku podrobnejšie rozoberáme rozsudok Najvyššieho súdu Slovenskej republiky z 28. júla 2011, v ktorom bol po právnej stránke posudzovaný prípad poskytovania zdravotnej starostlivosti maloletému pacientovi počas jeho hospitalizácie od 8. ...

Zdravotný stav zamestnanca v pracovnom práve (II.)

V minulom čísle sme uviedli problematiku významu lekárskych potvrdení vydávaných zdravotníckymi pracovníkmi z pohľadu ich pracovnoprávnych dopadov. Konkrétne sme sa venovali oblasti stravovania zamestnancov, t. j. ak žiadajú o vydanie lekárskeho p...

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály