Kľúčové slovo zamestnanec

Pri práci alebo pobyte zamestnancov v prostredí s výskytom statického elektrického poľa alebo statického magnetického poľa (elektromagnetické polia s nulovou frekvenciou) dochádza k interakcii medzi týmito poliami a ľudskými tkanivami a k interakc...

Pandémia COVID-19 je jednou z najväčších výziev, akým spoločnosti a podniky kedy čelili. Ako uvádza Európska agentúra pre BOZP (ďalej len „EU-OSHA“), prekonanie problémov súvisiacich s pandémiou bude možné len vtedy, ak budeme spolupracovať s cieľ...

Slovenská republika reaguje na globálne rozšírenie pandemického ochorenia COVID-19 na jej území vyhlásením mimoriadnej situácie, resp. núdzového stavu. Negatívnymi dopadmi tejto mimoriadnej situácie, resp. núdzového stavu sú priamo ovplyvnení zame...

Sekcia civilného práva MS SR pripravila súhrn najčastejších otázok a odpovedí k zákonu č. 62/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19 a v justícii a ktorým sa menia a ...

Pomerne často sa možno stretnúť v aplikačnej praxi s otázkami súvisiacimi s čerpaním materskej a rodičovskej dovolenky, a to najmä v kontexte návratu muža alebo ženy po skončení ich čerpania.

Problematika možnosti porušenia pracovnej disciplíny počas trvania prekážky v práci nebola nikdy predmetom bližšieho odborného výkladu, pričom sporné okruhy v uvedenej oblasti sú takmer pravidelnou súčasťou realizácie individuálnych pracovnoprávny...

Ustanovenie § 140 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej aj „ZP“) upravuje prekážku v práci z dôvodu vzdelávania (zvyšovania kvalifikácie). Dohodu o zvyšovaní kvalifikácie upravuje následne § 155 ZP.

V minulom čísle sme priniesli prvú časť článku, v ktorom sme rozoberali témy ako zamestnávanie cudzincov, voľný pohyb pracovníkov v rámci Európskej únie, štátni príslušníci tretích krajín požívajúci špeciálne postavenie v rámci práva EÚ, ako aj sl...

Hlavným cieľom tohto článku je navrhnúť návod, ako postupovať pri plnení ponukovej povinnosti zamestnávateľa v prípade, ak je zamestnávateľ schopný ponúknuť menej voľných pracovných miest, ako je počet prepúšťaných zamestnancov. Článok prezentuje ...

V poslednej dobe sa v médiách roztrhlo vrece s informáciami o podmienkach zamestnávania cudzincov v slovenských priemyselných podnikoch. Mohli sme sa dočítať či dopočuť o tom, ako sú na Slovensko húfne privážaní bez toho, aby mali pracovné povolen...