Portál určený zdravotníckym pracovníkom, právnikom a zamestnancom štátnych a verejných inštitúcií

Online časopis

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Autor/i Ing. JUDr. Ladislav Hrtánek, PhD.

Počet článkov autora: 39


Predbežná otázka a jej riešenie regionálnym úradom verejného zdravotníctva

V priebehu správneho konania pred regionálnym úradom verejného zdravotníctva môže vzniknúť právna otázka, ktorej riešenie nespadá do kompetencie tohto úradu. Pritom môže ísť napríklad o otázku týkajúcu sa spôsobilosti účastníka správneho konania n...

Preventívne opatrenia v záujme zabezpečenia zdravia zamestnancov v pracovnom pomere

Významným preventívnym opatrením zabezpečujúcim prevenciu a zabezpečenie zdravia zamestnancov sú lekárske preventívne prehliadky. Právna úprava striktne určuje, v prípade ktorých zamestnancov sa tieto prehliadky musia uskutočniť, a v akej periodic...

Trovy správneho procesu pred regionálnym úradom verejného zdravotníctva

V správnom konaní má regionálny úrad verejného zdravotníctva právne postavenie správneho orgánu. V rámci správneho konania môžu vzniknúť výdavkové položky, ktoré je potrebné uhradiť. Určité výdavky v súvislosti s priebehom správneho konania môžu v...

Ústne pojednávanie a jeho priebeh pred regionálnym úradom verejného zdravotníctva

V priebehu konania pred regionálnym úradom verejného zdravotníctva môže vzniknúť potreba ústneho prejednávania procesnej záležitosti. V takomto prípade sa potrební účastníci na ústne pojednávanie pozvú. Pretože je ústne pojednávanie procesným úkon...

Podania a listiny v procese vedenom regionálnym úradom verejného zdravotníctva

Listiny majú význam v priebehu celého správneho konania pred regionálnym úradom verejného zdravotníctva. Pokiaľ právna úprava ustanovuje obsahové náležitosti podania, musí toto uvedené náležitosti obsahovať. Posúdenie podania je prvotnou úlohou hl...

Možnosť skončenia pracovného pomeru výpoveďou pre zdravotné príčiny

Pokiaľ zamestnanec ďalej nemôže vykonávať závislú prácu pre zdravotné príčiny, dôjde k skončeniu pracovného pomeru. Pokiaľ si zamestnanec sám zavineným protiprávnym konaním nespôsobil zdravotnú nespôsobilosť na výkon závislej práce, má právny náro...

Postavenie odborov pri zabezpečení zdravia zamestnancov počas výkonu závislej práce

Pri výkone závislej práce môže dôjsť k vzniku situácií, ktoré ohrozujú alebo spôsobia ujmu na živote alebo zdraví zamestnancov, ktorí ju vykonávajú. Ide o prípady, keď dôjde k vzniku pracovného úrazu alebo choroby z povolania. V takomto prípade za...

Možné ohrozenie zdravia zamestnanca iným zamestnancom

Pri výkone závislej práce je potrebné zabezpečiť jej výkon v záujme zabezpečenia zdravia zamestnanca, a aj jeho spoluzamestnancov. Preto sa pri výkone práce zamestnanec musí zdržať akejkoľvek formy protiprávneho konania, ktoré by mohlo, čo i len o...

Predvolanie a predvedenie svedka pred regionálny úrad verejného zdravotníctva

V správnom konaní má regionálny úrad verejného zdravotníctva právne postavenie správneho orgánu. Pokiaľ tento úrad potrebuje zabezpečiť účasť fyzickej osoby alebo svedka na určitom procesnom úkone, môže si ho predvolať. Pritom je podstatné, aby si...

Elektronické doručovanie písomností regionálnemu úradu verejného zdravotníctva

Účastník správneho konania môže využiť možnosť doručovať jednotlivé podania aj elektronickou formou. Príslušný regionálny úrad verejného zdravotníctva (ďalej len "RÚVZ") má právnu povinnosť posúdiť elektronické podanie z obsahovej stránky. Pokiaľ ...

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály